仁昌科技企業(yè)文化

　　一、使命和愿景

　　“中國(guó)表面處理因仁昌而驕傲?！?/span>

　　從建公司伊始，仁昌科技始終沒(méi)有忘記自己的愿景：“中國(guó)表面處理因仁昌科技而驕傲?！闭菓阎@個(gè)遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，仁昌科技才從荊棘叢生中一步步走來(lái)，并日漸成為了中國(guó)表面處理的一面旗幟。

　　為達(dá)成這一使命，仁昌科技致力于為客戶營(yíng)造“健康環(huán)保”，專(zhuān)注于健康、環(huán)保產(chǎn)品的研發(fā)和銷(xiāo)售，誓做“綠色環(huán)保表面處理品牌”，并通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓每一位客戶體會(huì)到實(shí)在的利益：健康完美的品質(zhì)，細(xì)致便捷的服務(wù)和好的性?xún)r(jià)比。

　　在公司使命的指導(dǎo)下，仁昌科技將建設(shè)成為專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)型和擁有獨(dú)立產(chǎn)業(yè)鏈的表面處理及相關(guān)服務(wù)業(yè)的高新企業(yè)。

　　二、核心價(jià)值觀

　　在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，仁昌科技的員工一直堅(jiān)守著這樣的信念和判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，以此形成了獨(dú)具特色又被高度認(rèn)同的企業(yè)文化。

　?。ㄒ唬┬≮A于智，大贏于德

　　靠智慧可以獲得初級(jí)成功，只有靠良好的品德才能使企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　仁昌科技人講究以誠(chéng)為本，以信取人，在誠(chéng)信中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。說(shuō)了的事一定要辦，所辦的事一定辦好。以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量取信于民，以共同發(fā)展的理念誠(chéng)德待人。對(duì)于客戶、伙伴、員工，分享利益，按照貢獻(xiàn)獲得合理回報(bào)。

　　仁昌科技堅(jiān)持以?xún)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)社會(huì)，取信于民；堅(jiān)持以合理報(bào)酬對(duì)待員工，爭(zhēng)取員工的支持；堅(jiān)持以平等利益原則對(duì)待供應(yīng)商，保證供應(yīng)暢通；堅(jiān)持考慮銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)利益，爭(zhēng)取市場(chǎng)支持。言必行，行必果，只要是承諾了的事情，仁昌科技都會(huì)不惜一切代價(jià)去執(zhí)行落實(shí)到位。誠(chéng)信已成為仁昌科技的品牌名片，成為仁昌科技基業(yè)長(zhǎng)青的基石。

　　仁昌科技對(duì)人才要求是德才兼?zhèn)?，德是根本?/span>

　　（二）偶勝于時(shí)，長(zhǎng)勝于專(zhuān)

　　偶然的機(jī)遇可以讓你獲得短期的勝利，只有堅(jiān)持不懈走專(zhuān)業(yè)化道路才能獲得長(zhǎng)久的勝利。

　　除了企業(yè)自身專(zhuān)注于表面處理領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售外，仁昌科技還要求員工和戰(zhàn)略合作伙伴在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面，成為所在領(lǐng)域真正的專(zhuān)家。因?yàn)槿什萍贾?，只有?zhuān)業(yè)才能取得長(zhǎng)久的成功，才能保證企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青。

　?。ㄈ┤±诿?，還利于善

　　這包含三個(gè)方面。以為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保的產(chǎn)品為己任；為員工提供就業(yè)的機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境，為地方納稅，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和地方發(fā)展；熱心社會(huì)公益事業(yè)。

　　責(zé)任是仁昌科技企業(yè)文化中的重要內(nèi)容。仁昌科技要求員工按世界500強(qiáng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。建立守法經(jīng)營(yíng)，員工信賴(lài)，消費(fèi)者尊敬和認(rèn)可的企業(yè)。追求長(zhǎng)久發(fā)展，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重發(fā)展。竭盡所能幫助社會(huì)上最需要幫助的人，民族團(tuán)結(jié)助學(xué)活動(dòng)就是重要的表現(xiàn)形式之一。

　　三、仁昌科技人才觀

　　“人是仁昌科技不可或缺的資本”。

　　仁昌科技的擇才觀：勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信。

　　仁昌科技的用人觀：內(nèi)部培養(yǎng)、提拔、晉升，空降不多。

　　仁昌科技人信奉先奉獻(xiàn)、后索取，多謙讓、少計(jì)較?？偨?jīng)理田春生格言：“我們不提拔準(zhǔn)時(shí)上下班的人，這類(lèi)人無(wú)培養(yǎng)價(jià)值，不可能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和老板?！?/span>

　　“中國(guó)表面處理因仁昌科技而驕傲”是企業(yè)的愿景，致力于成為”綠色環(huán)保表面處理品牌“是企業(yè)的使命”，小贏于智，大贏于德；偶勝于時(shí)，長(zhǎng)勝于專(zhuān)；取利于民，還利于善”是企業(yè)的核心價(jià)值觀，“人是仁昌科技不可或缺的資本”是企業(yè)的人才觀。這三位一體的企業(yè)文化，形成了仁昌科技健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　　四、可持續(xù)發(fā)展

　　可持續(xù)發(fā)展意味著在人類(lèi)的需求和地球資源之間達(dá)到和諧平衡，在短期及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和成本之間保持平衡。這是佛山市仁昌科技有限公司一直以來(lái)認(rèn)為需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。無(wú)論仁昌科技在何處經(jīng)營(yíng)，可持續(xù)發(fā)展都會(huì)被融入為我們的運(yùn)營(yíng)策略，成為我們所承擔(dān)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境責(zé)任的一部分。

　　仁昌科技為客戶提供最高質(zhì)量的服務(wù)及產(chǎn)品，并致力為個(gè)別需求提供解決方案。關(guān)注客戶的需要，我們一直在監(jiān)控、測(cè)試及改善我們的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)和制造過(guò)程，以達(dá)到在每一個(gè)研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售環(huán)節(jié)都講求質(zhì)量、安全及創(chuàng)新。基于對(duì)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感，仁昌科技在過(guò)去、現(xiàn)在及將來(lái)都在為我們所服務(wù)的行業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出示范，尋找關(guān)鍵需求及創(chuàng)造卓越價(jià)值。

本文出自：仁昌科技